鸿扬集团，1996年11月26日创建于湖南省长沙市，为中国家装行业十强，是华中地区的龙头企业，其机构由六大部分组成：一个总部（集团总部）、四个事业部（鸿扬家装、鸿扬木制、鸿扬宅配、鸿扬家网）、一个人才培训基地（鸿扬学院）。到2015年，公司从业员工近2000人从业工人4000余人，拥有国家注册商标一百多件，每年申请发明专利和实用新型专利三十余件，连续数年在全国和亚太地区获得的设计奖项名列全国家装企业第一名，“中国最佳设计企业”四连贯，每年都有新的著作公开出版发行。
株洲鸿扬成立于2000年11月，是鸿扬集团创办的第一家分公司，家装公司还分布在长沙、株洲、湘潭、衡阳、岳阳、郴州、娄底、荆州、宜春、萍乡等20多个城市，株洲目前都有四家分店，泰山店、优仕馆、向阳店、攸县店；现因业务发展需要，招聘以下岗位：
一、市场营销人员
待遇：底薪1500元+高额提成，年收入高达15万元以上
要求：中专及以上学历，有销售经验的优先。
工作职责：在楼盘里派发、摆放资料，利用公关优势与楼盘洽谈合作做活动，引导客户到公司咨询与消费。
晋升通道：专业领域：家装顾问-高级家装顾问-首席家装顾问
管理方向： 家装顾问-复合型人才-主管-店长-总经理
二、客户代表
待遇：底薪1000元+高额提成，年收入高达12万元以上
要求：大专及以上学历，细心、有客服经验者优先
工作职责：负责接待公司上门咨询客户，给设计方案做预算并签订施工合同、客户售前、售中关系的维护。
晋升通道：专业领域：客户代表-高级客户代表-客户经理
管理方向： 客户代表-复合型人才-主管-店长-总经理
三、室内设计师
待遇：底薪1000元+高额提成，年收入高达20万元以上
要求：本科学历，室内设计及相关专业毕业，两年以上室内设计师工作经验，有良好的设计品位及鉴赏能力，具备较强的销售谈单技巧，工作细心，有责任感，执行力强。
四、制作/助理设计师
待遇：底薪1000元+高额提成，年收入7万元以上
要求：专科学历，室内设计及相关专业，熟悉操作CAD/3D/SU等软件
工作职责：助理负责协助设计师量房、负责按规范要求绘制CAD图纸；制作负责3D三维场景的制作
晋升通道：专业领域：实习设计师-助理设计师-方案设计师-首席设计师
管理方向： 设计师-复合型人才-主管-店长-总经理
五、项目经理
待遇：底薪1000元+高额提成，年收入高达16万元以上
工作职责：要负责对工地质量进行把控，有较强的客户服务意识。
要求：专科以上学历，土木、建筑、工程类专业毕业；有一年及以上工地管理或相关工作经验优先；
晋升通道：专业领域：项目经理-高级项目经理-特级项目经理
管理方向： 项目经理-复合型人才-主管-店长-总经理
六、（一）各部门实习生管理体系：
1、要求：专科以上院校在校学生，且能在公司连续实习三个月以上者
2、实习生管理：由人资部统一对实习生的出勤、日常行为进行管理。（公司上班时间：8:30—12：00 ；14:00—17:30 ，每周一固定休息）
3、用人部门管理层在实习生到岗三天内安排专业师傅，一对一签定“师徒协议”，师傅根据“师傅协议”内容对徒弟进行培训，人资部负责抽查。
4、实习生在进行公司实习一周内，由人资专干组织进行实习协议的签定。
5、实习生每月提交工作总结和个人提升计划，部门管理层月度一次对实习生专业进行考核，并形成考核记录，当事人签字交人资部存档。
6、人资专干于月中、月底一次对实习生进行跟踪及协调解决问题。
（二）各部门实习生薪酬及福利：
1、实习生到岗10天内，由公司统一负责购买意外保险。
2、实习家装顾问、实习客户代表实习补贴：800元/月+提供免费工作餐+高额提成+节假日福利。
3、实习设计师：画图提成（3D、SU、CAD等）+提供免费工作餐+节假日福利。（实习设计师公司不提供工作电脑，需自行配备）
备注：各岗位实习生实习时间低于三个月者，公司提供免费工作餐+提成+意外保险
公司福利：
1、免费工作餐：中餐及晚餐
2、社会保险：公司为转正员工购买五险：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险
3、福利假期
(1)全员假期：带薪生日假、带薪年假、带薪所有法定节假及福利物资；
(2)部分员工假期：妇女节、儿童节；
4、年度旅游（已去泰国、西藏、云南、海南、青岛等多个旅游胜地）；
5、每年三月年度健康体检。
企业晋升平台：
1、员工入职3天内，提供专业“一对一”师傅带徒弟式培训及提升平台
2、在职培训：拥有自己的鸿扬学院（长沙宁乡），员工入职1个月后参加“职前培训”，此次培训可帮助员工了解全盘了解公司的优势在哪，公司的企业文化、设计知识、家装材料、家装工艺等等，提高员工适应新企业环境和工作效率
地址：
1、株洲市天元区泰山路口七天优品酒店2、3、4楼
2、株洲市荷塘区三一歌雅郡19栋301门面
3、株洲攸县攸州公园对面
联系人及电话：易女士18673372486
